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>> 招聘岗位： |
低压电器质量工程师 | |
>> 招聘人数： |
1 人 | |
>> 发布时间： |
2011-12-16 | |
>> 专业要求： |
1.性别不限，年龄30-40岁，大专以上学历，熟悉掌握质量方面法律法规知识，熟练掌握质量改进工具，有精益生产推进经验；
2.熟悉掌握小型断路器产品知识及质量流程，熟悉掌握产品结构、性能和检测标准 | |
>> 招聘状态： |
暂停招聘 |
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>> 招聘岗位： |
低压电器销售代表 | |
>> 招聘人数： |
若干人 | |
>> 发布时间： |
2013-02-27 | |
>> 专业要求： |
岗位描述：
1、根据上级主管指导，识别相应目标客户；
2、对目标客户进行前期调研了解，在主管指导下制定公关和推广方案；
3、对潜在客户进行实地拜访，进行品牌和产品推介；
4、配合及协调相关部门，进行客户技术咨询、订单处理、生产备货及售后服务等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1、性格开朗正直,吃苦耐劳；
2、具有强烈的创业和开拓精神；
3、具有良好的团队工作能力和沟通能力；
4、 专科以上学历；
5、能熟练使用电脑，包括office软件。
6、有1年以上低压电器或相关行业技术或销售经验者优先； | |
>> 招聘状态： |
正在招聘 |
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>> 招聘岗位： |
低压电器销售主管 | |
>> 招聘人数： |
若干人 | |
>> 发布时间： |
2013-02-27 | |
>> 专业要求： |
岗位描述：
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售代表的入职培训和日常业务培训
4、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
5、完成上级领导交办的临时性工作
6、有3年以上销售相关管理经验；
能力要求：
1、性格开朗正直,吃苦耐劳；
2、具有强烈的创业和开拓精神；
3、具有良好的团队工作能力和沟通能力；
4、本科以上学历，电子、机械、经济或市场营销专业毕业。
5、能熟练使用电脑，包括office软件。
6、有3年以上相关销售管理经验； | |
>> 招聘状态： |
正在招聘 |
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>> 招聘岗位： |
办公室文员 | |
>> 招聘人数： |
1人 | |
>> 发布时间： |
2013-07-12 | |
>> 专业要求： |
岗位描述：
负责收集客源、市场行情等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考；
对客户档案及接洽计录表进行管理；
负责公司销售合同及其他营销文件资料的起草、管理、建档和保管工作；
负责各类销售指标的统计报表制作、编写，并随时答复对销售动态情况的质询；
协助销售代表做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
网络用户的咨询、报价
进行客户订单处理、生产备货等工作；
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
协助销售主管做好部内内务，各种部内会议的记录等工作；
完成上级临时交办的其他任务；
能力要求：
1、大专以上学历；
2、口齿清晰，普通话流利；
3、勤恳务实，工作细心，有团队精神；
4、能熟练使用电脑，包括office软件； | |
>> 招聘状态： |
正在招聘 |
联系邮件：dt11@sohu.com 联系QQ： 1010922517 、1538977752 |
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